Brak

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/klient.dhosting.pl/cs61123442/fundacjafortis.pl/public_html/wp-content/themes/Servaq/single.php on line 17

Cel prowadzenia audytu:

– identyfikacja poziomu umiejętności pracowników potrzebnych dla realizacji procesu

– uzyskanie pełnej mapy procesu tworzenia wartości dodanej

– opis problemów i „wąskich gardeł”

– uzyskanie wytycznych dla wprowadzania zmian, z uwzględnieniem zasad ekonomii wdrażania :

wdrażamy to co jest potrzebne, tam gdzie trzeba, wtedy kiedy trzeba, w zakresie optymalnym.

 

Korzyści:

– wiedza na temat zasobów i przepływu wartości dodanej w organizacji

– raport z audytu daje możliwość zaplanowania optymalnego wdrażania zmian pod okiem

doświadczonego trenera

– możliwość zaplanowania efektu policzalnego wprowadzanej zmiany